□現状認識と課題の洗い出し
□人権方針・戦略の立案(CSR方針・戦略の一環として)
□人権マネジメント推進体制の整備
□サプライチェーン管理の実施
・取引先との対話/調達方針の説明
・SAQ/ヒアリング
・DD/監査
□ 従業員等への教育・訓練
□ 情報開示(人権報告書、統合報告書等)
□その他のステークホルダーとの対話・協働
□マーケティングとの連動(商品・サービスの開発を含む)
*「サプライチェーンにおける望ましいCSR活動のあり方」(GCNJ SC分科会 2013年8月30日)を参考にACEにて編集)