□現状認識と課題の洗い出し
□人権方針・戦略の立案（CSR方針・戦略の一環として）
□人権マネジメント推進体制の整備
□サプライチェーン管理の実施
　・取引先との対話/調達方針の説明
　・SAQ/ヒアリング
　・DD/監査
□ 従業員等への教育・訓練
□ 情報開示（人権報告書、統合報告書等）
□その他のステークホルダーとの対話・協働
□マーケティングとの連動（商品・サービスの開発を含む）

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＊「サプライチェーンにおける望ましいCSR活動のあり方」（GCNJ SC分科会　2013年8月30日）を参考にACEにて編集）